La Empresa

El nacimiento de Biscana, propietaria de la marca TH Clothes, se remonta al año de 1998. Mauro Silva constituí la empresa Organizações Biscana – Comercio e Representações Unipessoal, Lda. Su perseverancia y ambición decretan un camino ascendente no solo al nivel de valor de negocio como también en número de colaboradores. Actualmente la empresa cuenta con 27 colaboradores. Es un equipo joven y dinámica con edades entre los 24 y 46 años!

Biscana es un mayorista textil (promocional, profesional y de deporte)

La misión de Biscana es la venta de artículos de TH Clothes. Sus valores éticos dan prioridad a la protección de nuestros clientes. Por lo tanto, no personalizamos ni vendemos los artículos al cliente final. De esa manera, manera salvaguardamos los negocios (personalización y/o reventa) de nuestros clientes.

Nuestros Valores

El crecimiento económico y organizacional de Biscana está presente en Valores muy sólidos que reflexionan los principios morales con los cuales todos los colaboradores se identifican:

- Honestidad

- Humildad

- Seriedad

- Responsabilidad

Estos valores son la fuerza motriz en la cual nos guiamos, estando en la base de todas las decisiones actuales y futuras, en nuestra Misión y en nuestra visión estratégica.


Responsabilidad Social

En 2008, Biscana da su primero paso en el ámbito de la responsabilidad Social, una vez que parte de las ventas de las camisetas de niño revierten en favor de la Fundación Gil. Para Mauro Silva, ayudar la Fundación Gil representa como un punto de partida perfecto, visto que tiene una inmensa convicción en todos sus proyectos y aún más, cree en los niños, que son nuestro futuro.

Desde 2013, Biscana vuelve a mostrar su sensibilidad en las causas sociales, revertiendo parte de las ventas de las camisetas Ankara, en favor de la asociación humanitaria AMI.

Su misión es llevar ayuda humanitaria y promover el desarrollo humano, teniendo en cuenta los Derechos Humanos y los Objetivos del Milenio en las áreas de la salud, social y ambiental en cualquier parte del mondo, independientemente de la raza, genero, edad, nacionalidad, lengua, política, religión, filosofía o posición social, mirando a cada persona como un ser único, insubstituible, digno de atención y cuidado.    

En este contexto, la visión de Mauro Silva contempla mucho más. Creé que ayudar lo próximo es un deber y no una opción, en que el resultado del crecimiento de la empresa debe contribuir para la mejoría de vida de los menos afortunados de la sociedad.

En 2017, TH Clothes continúa a integrar el lenguaje ColorAdd, un sistema que permite la identificación de los colores a las personas daltonianas.

TH Clothes continua asumiendo un fuerte papel en la responsabilidad social manteniendo su parecería con AMI, donando una parte de las ventas de toda la gama Ankara.

Refuerza también su papel en la responsabilidad social, estableciendo una nueva asociación con HOPE Foundation for Wmen and Children of Bangladesh con el objetivo de construir un nuevo centro médico que presta servicios de salud general / primaria, salud maternal, cuidado infantil, y actuará aun como el centro de referencia para los siguientes cuidados especializadas en el Hospital HOPE: reparo de fistulas obstétricas, reparo de fisuras labiales / paladar, cirugía reconstructiva de quemadura y servirá aun de puesto avanzado para programas de pesquisa.

Se tornó miembro también de Fair Wear Foundation, certificación que atesta su colaboración con las unidades fabriles para una constante mejoría de las condiciones de trabajo.